Personal Jobs

---

TAKEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN:

Voor onze eindklant, Waternet, zoeken wij een Solution Architect Infrastructuur & Cloud.

Als Solution Architect maakt je de ontwerpen voor de toekomst vaste infrastructuur van deze eindklant. Je stelt de bijbehorende kaders op en realiseert aansluiting binnen het domein IV, IT en met de Enterprise architectuur van Waternet.

Dit is een herhaalde vraag van 12 mei. De geselecteerde kandidaat heeft zich teruggetrokken.

De opdracht

Start opdracht zsm na gunning (rond 18-07-2022 in overleg)
Duur opdracht 6 maanden met optie op verlenging
Uren per week 36 uur
Locatie Amsterdam / Thuis
Tarief € 90 - € 102

Jouw rol als Solution Architect Infrastructuur & Cloud

Als architect breng je de infrastructuur binnen Waternet naar een hoger niveau. Je hebt grondige kennis van recente ontwikkelingen van o.a. Virtualisatie, netwerken en Cloud oplossingen. Met je kennis ben je in staat om een duidelijke stip op de horizon te zetten en daar naar toe te werken met je collega’s. Door je inspirerende karakter, weet je zowel je team als het management te overtuigen van jouw ideeën. Je vertaalt de organisatie behoeftes vraag naar werkbare oplossingen; je bent dus echt de schakel tussen je team en de rest van het bedrijf. Je bent een coach en een leider; je neemt graag de voortrekkersrol. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over architectuur, inpassing en betekenis van IT oplossingen.

Over het team

De digitaliseringsorganisatie van Waternet is onderverdeeld in Domeinen en IT Solutions. Er zijn 4 domeinen waarin IT en Business samen werken: Medewerker, Klant, Data en Assets. De IT-organisatie van Waternet is onderverdeeld in 3 Solutions: Cloud, Digital Workplace en Internet of Things. Binnen de gehele digitalisering wordt Agile gewerkt. Dit is zowel Scrum als Kanban.

De Solution Cloud is verantwoordelijk voor het leveren van de infrastructuur van Waternet, zowel on-premise als in de cloud (Azure). De solution bestaat uit drie teams: Systems & Databases, Network & Security en het Azure Virtual Team.

De Solution Digital Workplace is verantwoordelijk voor het leveren van de digitale werkplek aan alle (circa 2500) medewerkers van Waternet. Hieronder valt ook de mobiele telefonie. De Solution bestaat uit 3 teams, namelijk Customer Service, -Support en -Desktop.

---

PROFIEL VAN DE GESCHIKTE INTERIM PROFESSIONAL:

Eisen

• Je hebt minimaal HBO+ werk- en denkniveau
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring met het toepassen van architectuurconcepten voor IT infrastructuur
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten van infrastructurele roadmaps in complexe, hybride, omgevingen
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Cloud technologieën en transformatie processen
• Je hebt aantoonbare ervaring met virtualisatieoplossingen (VMware)
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van hybride netwerkarchitecturen
• Je hebt aantoonbare ervaring in het ontwerpen van Microsoft Office 365 oplossingen voor organisatie-brede trajecten in Enterprise omgevingen
• Je hebt ervaring met Agile/Scrum werkwijze
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen

• Je hebt ervaring met grote netwerk upgrade trajecten bij voorkeur met HPe/Aruba technologie (35 pt)
• Je hebt ervaring met het inrichten en verbeteren van Azure governance en bijbehorende architectuurprincipes (30 pt)
• Je hebt kennis en ervaring in publieke sector en met aanbestedingstrajecten (30 pt)

Competenties

• Je bent een verbinder en zoekt de samenwerking op.
• Je bent open en transparant en je kan met iedereen een gesprek aangaan, je bent een aandachtig luisteraar die openstaat voor de argumenten, suggesties en ideeën van anderen
• Je het een goed beeld van toekomstige ontwikkelingen en zet dit om in een duidelijke Visie
• Je bent analytisch en een sparringpartner op elk niveau
• Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
• Je bent innovatief: innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken
• Je bent proactief
• Je bent planmatig en hebt organisatievermogen, je werkt zorgvuldig en resultaatgericht.

Toelichting op de eisen en wensen

Bij niet voldoen aan 1 van de eisen, kan er geen definitieve offerte worden ingestuurd, er is sprake van een digitale en geautomatiseerde selectie. De wensen worden beoordeeld met een puntensysteem. Hoe meer punten hoe groter de kans op een interview. CV's en offertes indienen langs geautomatiseerde aankoopsystemen kost veel tijd, kan lastig zijn en vergt enige skills om de selectiecriteria te doorgronden. Wij helpen je met een scorende offerte!