Personal Jobs

Afdelingshoofd Openbare Werken

TAKEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN:

Standplaats: Volendam

Startdatum: 01-08-2022

Einddatum: 01-08-2023

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 36

Online sinds: 29-06-2022

Functie

Voor een non-profit organisatie in Volendam zoeken we een Afdelingshoofd Openbare Werken.

De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.

Bedrijfscultuur

Edam-Volendam maakt deel uit van de metropoolregio Amsterdam. De indrukwekkende geschiedenis, de verhalen, de cultuur, de beelden, de diversiteit (eigen(w)aardigheid) op kleinschalig niveau en tegelijkertijd de gemeenschappelijkheid op een hoger niveau, bieden een prachtige schakering in kwaliteiten. Onze inwoners zijn betrokken en ondernemend. We helpen elkaar en weten van aanpakken. Daarin schuilt de gezamenlijke kracht. Samen met inwoners, bedrijven, verenigingen, instellingen en partners bouwen we aan een gemeenschap en gemeente die bijdraagt aan ons welzijn en geluk.

Functiebeschrijving

- Interim afdelingshoofd Openbare Werken, lid MT, en tevens interim teamleider Werken en Projecten totdat de inrichting van de afdeling wijzigt;

- Tevens verantwoordelijk voor het realiseren van de veranderopgave van de afdeling, zoals o.a. beschreven in het rapport over de analyse van de afdeling;

- 36 uur per week;

- 5 dagen per week op kantoor, niet thuiswerken;

- Door een externe partij is een analyse uitgevoerd waarbij is gekeken naar de binnendienst en op basis van de areaalgegevens is onderzocht in hoeverre toegekende middelen en beschikbare tijd toereikend zijn om de opdracht van de afdeling uit te voeren. In dit rapport worden een aantal adviezen gegeven ter verbetering. Het realiseren van deze verbeteringen zijn onderdeel van de opdracht.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 14 juli 2022.


PROFIEL VAN DE GESCHIKTE INTERIM PROFESSIONAL:

- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

- Je hebt aantoonbare werkervaring met het realiseren van veranderopgaven in de afgelopen 5 jaar als Afdelingshoofd binnen een gemeente of overheidsorganisatie;

- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als afdelingshoofd binnen een gemeente of overheidsorganisatie;

- Je hebt aantoonbare werkervaring als MT-lid binnen een gemeente;

- Je hebt aantoonbare werkervaring als teamleider binnen de fysieke sector binnen een gemeente met +35.000 inwoners;

- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het realiseren van veranderopgaven als Afdelingshoofd

- Een motivatie en minimaal 2 referenties zijn een eis.