Personal Jobs

Medewerker Veilig Thuis - Blijvend Veilig

TAKEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN:

Startdatum: 15-05-2022
Einddatum: 14-05-2023
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 32-36
Sluitingsdatum: 20-05-2022 om 08:00 uur

De medewerker Veilig Thuis heeft als belangrijkste taak het geven van advies en ondersteuning, het doen van onderzoek in situaties waarin huiselijk geweld en/of kindermishandeling aan de orde is of vermoedens van zijn en het verwijzen naar hulpverlening of regie.

Werkzaamheden

  • Het fungeren als eerste aanspreekpunt bij (vermoedens van) huiselijk geweld en kindermishandeling en het geven van advies en ondersteuning aan professionals en particulieren.
  • Het aannemen en beoordelen van meldingen met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling en het inschatten van de veiligheid van de betrokkenen.
  • Het doen van (spoed) onderzoek, opstellen van veiligheidsvoorwaarden met directbetrokkenen en indien nodig doorverwijzen naar hulpverlening.
  • Ondersteunen bij proces van beoordeling Tijdelijk Huisverbod.
  • Het voeren van informatie-, netwerk- en adviesgesprekken met cliënten, professionals en andere betrokkenen.

P.S. Op verzoek van de opdrachtgever wordt deze interim opdracht alleen aangeboden obv een (tijdelijk) loondienstverband. Factureren als ZZP'er is niet mogelijk (ook niet vanuit je eigen BV) aangezien er gevraagd wordt om de arbeid persoonlijk uit te voeren (geen vervangingsrecht) en er onder leiding en toezicht zal worden gewerkt. ZZP'ers dienen daarom tijdelijk (bij ons) op de payroll te komen.


PROFIEL VAN DE GESCHIKTE INTERIM PROFESSIONAL:

  • HBO diploma
  • registratie bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ).
  • kandidaat is in het bezit van een geldig auto rijbewijs.
  • minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • kandidaat heeft ervaring met- en kennis over geweld in afhankelijkheidsrelaties .
  • kandidaat heeft recent vak relevante cursussen of trainingen gevolgd