Personal Jobs

Projectleider implementatie omgevingswet

TAKEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN:

Startdatum: 01-06-2022
Einddatum: 31-12-2022
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 24
Sluitingsdatum: 20-05-2022 om 10:00 uur

Beschrijving context en behoefte

De ingangsdatum van de Omgevinsgwet is uitgesteld tot 1 januari 2023. Dat geeft ons de kans om ons nog beter hierop voor te bereiden. Bij het laten landen van deze nieuwe manier van werken heb je niet alleen oog voor het draaiende krijgen van de (bijna) opgeleverde instrumenten (Watervisie, Waterbeheerprogramma, Waterschapsverordening, Projectbesluit, Vergunning Eigen Dienst en het DSO) maar ook de focus op de veranderopgaven die daarbij horen. Dit zodat we de doelen van de Omgevingswet dichterbij brengen (Meer ruimte voor initiatief door ‘ja mits’, bewustere keuzes in participatie, een overheid) een daarmee de organisatie helpen om te ontwikkelen in de versterking van strategisch vermogen, meer samenwerking en verbinding met de omgeving.

Deze uitdaging zie je terug in je werk waarbij je:

  • Voorzitter bent van de Omgevingswetdesk Vechtstromen.
  • Extern verbindt in landelijke en regionale overleggen (Unie van Waterschappen, Waterkracht, Omgevingsplatformen).
  • De verantwoordelijk teamleider, de portefeuillehouder en het CMT adviseert over de implementatie van de Omgevingswet.
  • Centraal aanspreekpunt bent voor de implementatie van de Omgevingswet.
  • De doelen van de Omgevingswet verbindt aan andere veranderopgaves van Vechtstromen
  • Zowel zorgdraagt voor de implementatie van de omgevingswetinstrumenten en bijbehorende veranderopgave alsook borging hiervan in de staande organisatie inclusief de daarbij behorende team overstijgende procesafspraken.

Wij zijn op zoek naar een enthousiast en procesvaardig persoon die overzicht kan houden over een divers speelveld en kan schakelen op bestuurlijk en ambtelijk niveau. Daarnaast houd je het overzicht over landelijke ontwikkelingen om vervolgens de impact voor onze organisatie te vertalen.
Daarnaast heb je het vermogen om:

  • Verbinding te leggen van binnen naar buiten en andersom.
  • Strategie en uitvoering te verbinden.
  • Te helpen zonder uit handen te nemen.


PROFIEL VAN DE GESCHIKTE INTERIM PROFESSIONAL:

  • Afgeronde relevante - Hbo-opleiding in de richting van Bedrijfskundig, juridisch/economisch;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van projectleider/-manager;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een waterschap, gemeente en/of provincie;
  • Werkervaring in de rol van projectleider Omgevingswet of deelproducten daarvan;
  • Werkervaring met en feeling voor verandertrajecten die diep ingrijpen op de staande werkwijzen en competenties binnen een organisatie.