Personal Jobs

---

TAKEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN:

Het taakaccent van deze functie ligt bij de teams **Jeugd en Onderwijs.** Deze twee teams, bestaande uit ca 25 gemotiveerde en zelfstandige professionals, kennen grote opgaven op gebied van kostenbeheersing, innovatie, doorontwikkeling integraliteit en preventie. Verbetering aansluiting passend onderwijs – jeugdhulp, versterken preventie, regionale samenwerking binnen de H10, doorontwikkeling Toegang tot Jeugdhulp, NPO scholenplan, passende kinderopvang, doorgaande ontwikkellijn onderwijs en nog veel meer uitdagende onderwerpen. Daarnaast starten er komend jaar een aantal programma’s in de teams waar jij samen met de programmamanager zorg draagt voor het behalen van resultaten. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de P&C cyclus en de P-kant van het team. Je hebt zorg en aandacht voor de medewerkers, je vindt balans in hybride werken en je draagt bij een positief werkklimaat waar verbinding en behapbare workload centraal staat.

Als teammanager verricht je onder verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd de volgende werkzaamheden:

• Je geeft leiding aan de professionals die beleidsmatige en operationeel in het team actief zijn;
• Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, de bijdrage aan de P&C cyclus en het budgetbeheer binnen de daartoe vastgestelde kaders;
• Je coördineert in samenwerking met het Servicebureau H10- gemeenten het inkoopbeleid Jeugd;
• Je voert regie op de implementatie van maatregelen gericht op het beheersen van de kosten van de jeugdzorg en het versterken van het onderwijsaanbod.

6 maanden - 32 uur - 0.8fte

---

PROFIEL VAN DE GESCHIKTE INTERIM PROFESSIONAL:

• Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau
• werkervaring met het werken tussen verschillende terreinen (bestuur/directie/ambtelijke organisatie);
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever.
• Beschikbaar per 16 oktober 2023 voor tenminste 32 uur per week;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider sociaal domein in de richting van jeugd en-/ of onderwijs.